Mức Lương Đóng Bhxh Năm 2024 Là Bao Nhiêu? Mức Lương Tối Thiểu Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Năm 2024


**Tiền lương đóng BHXH bắt buộc với cán bộ, công chức, viên chức

(1) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương vì Nhà nước quy định thì tiền lương mon đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm nám niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Bạn đang xem: Mức lương đóng bhxh năm 2024

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại mục (1) này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.

Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm trung bình hàng năm khoảng 7%/năm.



**Tiền lương đóng BHXH vì doanh nghiệp quyết định

(1) Tiền lương làm cho căn cứ đóng BHXH của người lao động, bao gồm:

- Mức lương ghi trong hợp đồng lao động.

- Phụ cấp lương: phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp quần thể vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp đắm đuối và những phụ cấp gồm tính chất tương tự.

(2) Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc ko bao gồm:

Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; những khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền công ty ở, tiền giữ trẻ, nuôi bé nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp đến người lao động gặp trả cảnh khó khăn khăn lúc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và những khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ.

(3) Tiền lương tháng làm căn cứ đóng đối với người quản lý doanh nghiệp gồm hưởng tiền lương là tiền lương bởi doanh nghiệp quyết định; đối với người quản lý điều hành hợp tác xã tất cả hưởng tiền lương là tiền lương bởi đại hội member quyết định, trừ viên chức quản lý siêng trách trong doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn một thành viên vì chưng nhà nước có tác dụng chủ sở hữu.


(4) Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất vào điều kiện lao động bình thường.

Mức lương tối thiểu tháng được đề xuất tăng 200.000-280.000 đồng tùy từng vùng. Nếu được thông qua, lương vùng 1 nâng lên 4,96 triệu đồng; vùng 2 là 4,41 triệu đồng; vùng 3 là 3,86 triệu đồng cùng vùng 4 là 3,45 triệu đồng.

Lương tối thiểu giờ tăng tương ứng 6%, dao động 16.600-23.800 đồng. Theo đó, vùng 1 lên 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 lên 18.600 đồng; vùng 4 lên 16.600 đồng.

(5) Mức tiền lương mon đóng BHXH, BHYT, bảo hành TNLĐ-BNN cao hơn 20 tháng lương cơ s thì mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, bh TNLĐBNN bằng trăng tròn tháng lương cơ sở. (Hiện ni chưa tất cả văn bản hướng dẫn lúc bỏ lương cơ sở thì mức lương mon đóng BHXH sẽ tính thế nào).

Trường hợp mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn trăng tròn tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng đôi mươi tháng lương tối thiểu vùng.


*
Mục lục bài xích viết

**Tiền lương đóng BHXH bắt buộcvới cán bộ, công chức, viên chức

(1) bạn lao đụng thuộc đối tượng người dùng thực hiện chính sách tiền lương vị Nhà nước phương tiện thì chi phí lương tháng đóng BHXH phải là chi phí lương theo ngạch, bậc, level quân hàm và các khoản phụ cung cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Tiền lương tháng đóng BHXH cần quy định tại mục (1) này bao hàm cả hệ số chênh lệch bảo lưu lại theo cách thức của quy định về chi phí lương.

Xem thêm: 14 Ngành Nghề Lương Kế Toán Ở Nhật, Ngành Kế Toán Dễ Xin Việc Không

Từ năm 2025, nấc lương này sẽ liên tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân thường niên khoảng 7%/năm.

**Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp quyết định

(1) tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của tín đồ lao động, bao gồm:

- nấc lương ghi trong hòa hợp đồng lao động.

- Phụ cung cấp lương: phụ cấp cho chức vụ, chức danh; phụ cấp cho trách nhiệm; phụ cấp cho nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cung cấp thâm niên; phụ cung cấp khu vực; phụ cung cấp lưu động; phụ cung cấp thu hút và các phụ cấp cho có đặc thù tương tự.

(2) chi phí lương tháng đóng BHXH cần không bao gồm:

Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền đơn vị ở, tiền giữ lại trẻ, nuôi con nhỏ; cung ứng khi bạn lao động tất cả thân nhân bị chết, fan lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của tín đồ lao động, trợ cấp cho những người lao động gặp gỡ hoàn cảnh trở ngại khi bị tai nạn thương tâm lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cung cấp khác ghi thành mục riêng biệt trong HĐLĐ.

(3) tiền lương mon làm căn cứ đóng đối với người làm chủ doanh nghiệp gồm hưởng tiền lương là tiền lương vị doanh nghiệp quyết định; đối với người cai quản điều hành bắt tay hợp tác xã gồm hưởng chi phí lương là tiền lương vì đại hội thành viên quyết định, trừ viên chức cai quản chuyên trách vào công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do bên nước làm chủ sở hữu.

(4) Mức chi phí lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN phải không thấp rộng mức lương buổi tối thiểu vùng tại thời khắc đóng đối với người lao rượu cồn làm công việc hoặc chức danh giản đơn lẻ trong điều kiện lao đụng bình thường.

Mức lương về tối thiểu mon được đề xuất tăng 200.000-280.000 đồng tùy theo vùng.Nếu được thông qua, lương vùng 1 thổi lên 4,96 triệu đồng; vùng 2 là 4,41 triệu đồng; vùng 3 là 3,86 triệu vnd và vùng 4 là 3,45 triệu đồng.

Lương tối thiểu giờ tăng tương xứng 6%, giao động 16.600-23.800 đồng. Theo đó, vùng 1 lên 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 lên 18.600 đồng; vùng 4 lên 16.600 đồng.

(5)Mức chi phí lương tháng đóng BHXH, BHYT, bảo hành TNLĐ-BNN cao hơn trăng tròn tháng lương cơ sthì mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, bảo hành TNLĐBNN bằng trăng tròn tháng lương cơ sở.(Hiện nay chưa xuất hiện văn phiên bản hướng dẫn khi bỏ lương đại lý thì mức lương tháng đóng BHXH sẽ tính rứa nào).

Trường hợp mức tiền lương mon của fan lao động cao hơn nữa 20 tháng lương buổi tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng góp BHTN bằng đôi mươi tháng lương buổi tối thiểu vùng.

Căn cứ:

Nghị quyết 104/2023/QH15về dự toán túi tiền nhà nước năm 2024 bởi Quốc hội ban hành.

Hồ sơ báo sút lao động, BHXH

Căn cứ nguyên lý tại Điều 23Quyết định 595/QĐ-BHXHnăm 2017 thì doanh nghiệp lớn báo giảm lao động, BHXH phải phải sẵn sàng 01 cỗ hồ sơ báo giảm gồm những loại sách vở sau đây:

- Tờ khai đơn vị chức năng tham gia, kiểm soát và điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).

Mẫu TK3-TS

- list lao đụng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x