Vậy, bạn nên trả lời câu hỏi trên ra sao để qua đó khẳng định có đủ phẩm hóa học nhà tuyển chọn dụng đã tìm kiếm?
Thể hiện sự hiểu biết về doanh nghiệp
Nhà tuyển chọn dụng muốn chắc chắn rằng bạn đã nghiên cứu và phân tích về doanh nghiệp trước khi nộp đối chọi tuyển dụng bài toán làm Biên Hòa, bình dương hay TPHCM. Họ vẫn muốn biết “mức độ” sẵn sàng cho buổi phỏng vấn của chúng ta ra sao. Vì chưng họ sẽ không trao thời cơ cho ứng viên lừng khừng gì về công ty lại càng không có sự chuẩn bị cho buổi bỏng vấn.
Bạn đang xem: Bạn biết gì về công ty chúng tôi
Vậy nên, còn nếu không muốn từ mình nhiều loại bỏ cơ hội thì các bạn không nên trả lời theo kiểu: “Tôi băn khoăn gì về công ty” tốt “Tôi chưa kịp tìm hiểu”.
Bạn bắt buộc cho nhà tuyển dụng thấy đã mày mò kỹ về công ty bằng phương pháp đưa ra thông tin về sự lịch sử vẻ vang của doanh nghiệp, thành lập và hoạt động từ năm nào…, đề cập tên một số trong những sản phẩm, thương mại dịch vụ tiêu biểu. Thậm chí bạn còn biết đối tượng khách hàng và tình hình kinh doanh hiện tại của công ty...
Tuy nhiên, thông tin bạn đưa ra cần phải có chọn lọc, ngăn nắp và chính xác. Trường đoản cú đó mang lại nhà tuyển dụng thấy, bạn nộp đối chọi có nhà đích, tráng lệ và trang nghiêm và quyết tâm với cơ hội việc làm.
Cho thấy mức độ phù hợp với công ty
Bạn ko nên cung cấp thông tin đơn thuần và dựng chân lại tại đó. Vị đây không phải là điều bên tuyển dụng mong chờ nhất. Họ còn mong mỏi biết chúng ta có phù hợp với môi trường, văn hóa doanh nghiệp không.
Do đó, khi trả lời thắc mắc “Bạn biết những gì về doanh nghiệp chúng tôi?”, chúng ta cần khéo léo đưa ra mọi điểm tương đồng với doanh nghiệp. Hoàn toàn có thể cả hai đều sở hữu mục tiêu với tới tác dụng tốt nhất cho khách hàng, mang lại cộng đồng, hay đơn giản cùng đều sở hữu đam mê với vận động thiện nguyện... Khi chỉ ra “điểm chạm” này, bạn đã cho thấy thêm mức độ tương xứng của bạn dạng thân với công ty.
Yếu tố này sẽ giúp đỡ bạn lắp kết lâu dài và góp sức cho công ty. Đó cũng chính là điều công ty tìm tìm ở ứng viên.
Hiểu vụ việc công ty đang chạm chán phải
Dù tương xứng với môi trường xung quanh công ty nhưng các bạn không biết doanh nghiệp đang gặp mặt vấn đề gì, đề nghị gì ở phần tuyển dụng và các bạn có giải quyết được ko thì rất cạnh tranh thuyết phục nhà tuyển dụng.
Do kia trong câu trả lời, yêu cầu cho nhà tuyển dụng thấy, bạn hiểu rõ khó khăn lúc này của doanh nghiệp, rõ ràng hơn là vấn đề tại phần ứng tuyển. Trường đoản cú đó khôn khéo cho họ thấy, các bạn là chiến thuật cho vấn đề đó.
Xem thêm: Công Ty Tnhh Cách Âm Cách Nhiệt Phương Nam MừNg Ngã Y Thã Nh LáºP
Tất nhiên để biết doanh nghiệp đang chạm chán vấn đề gì thì các bạn phân tích kỹ yêu ước và mong muốn đợi của họ ở trong phần ứng tuyển. Xung quanh ra bạn cũng có thể tìm hiểu các nguồn tin khác ví như nhân sự của công ty, thông tin trên mạng làng mạc hội, từ bỏ đối thủ...
Khi chắc chắn rằng với thông tin đó, bạn bày tỏ sự thấu hiểu và khẳng định nếu được lựa chọn sẽ giải quyết và xử lý được điều này cho doanh nghiệp.
Bày tỏ sự khen ngợi
Nếu share với nhà tuyển dụng rằng: doanh nghiệp là trong số những cái tên đầu tiên bạn suy nghĩ đến; bạn đã theo dõi hoạt động công ty từ khóa lâu với mong ước ngày như thế nào đó được gia công việc; hoặc thành phầm kinh doanh của người sử dụng là lĩnh vực bạn theo đuổi... Thì câu vấn đáp của bạn sẽ thật sự ấn tượng.
Bạn khiến nhà tuyển dụng thấy từ bỏ hào về doanh nghiệp của họ và hồi hộp với cuộc trò chuyện. Hơn nữa, điều này khiến cho họ yên trung khu hơn về việc gắn bó và rượu cồn lực có tác dụng việc của chúng ta với doanh nghiệp.Có nhiều cách khác nhau để phân bua tình cảm với công ty. Tuy nhiên, cảm giác đó cần dựa trên sự thật, vừa đủ với chân thành. Nếu bạn làm quá và nói khen không đúng thực sự sẽ khiến câu vấn đáp phản tác dụng.
Đặt thêm câu hỏi liên quan
Trong quá trình trả lời thắc mắc “Bạn biết những gì về doanh nghiệp chúng tôi?”, sẽ có được những sự việc bạn không thể chắc hẳn rằng 100%. Không kể, sẽ sở hữu được thông tin bị đơn vị tuyển dụng hỏi lại và đúng vào vấn đề bạn không biết thì bạn đừng vượt lo lắng. Thay vị nói “không”, các bạn hãy share rằng, bạn dạng thân đã tò mò về nó. Tuy nhiên vẫn chưa tìm thấy thông tin đúng đắn và mong ước được công ty tuyển dụng giải đáp, phân tách sẻ. Bằng cách trả lời khôn khéo này, chúng ta không những vượt qua được câu hỏi khó cơ mà còn tạo ra thiện cảm với công ty tuyển dụng.
tại sao bạn chọn doanh nghiệp chúng tôiwhy bởi you want khổng lồ work with ustại sao bạn lại lựa chọn doanh nghiệp chúng tôitại sao các bạn lại chọn công ty chúng tôikinh nghiệm bỏng vấn
Chắc hẳn lúc đi xin việc, ai trong chúng ta cũng từng cảm nhận các thắc mắc phỏng vấn như:
Tại sao các bạn lại chọn công ty chúng tôi? Tại sao chúng ta lại lựa chọn doanh nghiệp chúng tôi?Why do you want lớn work with us?
Why bởi you want to lớn join our company?
Câu hỏi chất vấn trên tưởng chừng như đơn giản, nhưng lại khiến cho các ứng viên mặc dù đã có rất nhiều kinh nghiệm tốt chưa cũng bị lúng túng. Để trả lời tốt thắc mắc “Tại sao chúng ta chọn doanh nghiệp chúng tôi?”, bạn cần hiểu rõ về địa điểm và công ty ứng tuyển. Vì sao là vì chưng nhà tuyển chọn dụng mong mỏi biết chúng ta có cần một "cultural fit" (mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp) tuyệt không. Thay nên, các bạn hãy thâu tóm ngay cơ hội tạo thiện cảm ban đầu qua câu trả lời "tại sao bạn có nhu cầu làm câu hỏi cho công ty" thật hay nhé!
Lý vì chưng nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”
1. Đánh giá sự phù hợp của các bạn với địa chỉ ứng tuyển
Đối với rất nhiều doanh nghiệp, người xuất sắc nhất chưa cứng cáp đã là người cân xứng nhất. Chỉ có người tương xứng với văn hóa làm việc và đồng hóa với triết lý phát triển của công ty, mới rất có thể mang đến giá trị bền chắc và thọ dài.
2. Xem chúng ta có thực sự mày mò về công ty
Mục đích trong phòng tuyển dụng khi hỏi “Tại sao chúng ta chọn doanh nghiệp chúng tôi?” cũng là để review sự đọc biết về doanh nghiệp của ứng viên.
Vì thế, ví như bạn nắm bắt được thông tin của bạn thì chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng phải đồng ý khen ngợi về thái độ chân thành và sự sẵn sàng kỹ lưỡng dành riêng cho buổi phỏng vấn này.
3. ước ao biết yếu tố làm sao thu hút bạn nhất
Để rất có thể phát triển bền vững, một công ty lớn phải luôn luôn biết nâng cấp điểm yếu, đẩy mạnh điểm mạnh. Bên tuyển dụng lúc hỏi chúng ta “Tại sao lại chọn công ty chúng tôi?” là muốn biết được nhân tố nào của người tiêu dùng đã lôi kéo bạn và xem xét câu hỏi phát huy điểm lưu ý đó để đắm đuối thêm các nhân tài.
Cách trả lời phỏng vấn “Tại sao các bạn chọn công ty chúng tôi?”
✨ khám phá kỹ về doanh nghiệp ứng tuyển
Đây là khả năng trả lời bỏng vấn quan trọng giúp chúng ta được reviews cao lúc đi xin việc. Những thông tin chúng ta cũng có thể khai thác bên trên website cùng mạng xã hội của công ty gồm có:
Sứ mệnh và quý hiếm cốt lõi: Hãy gắn liền mục tiêu nghề nghiệp khi vấn đáp với lý thuyết phát triển của người tiêu dùng - doanh nghiệp rất gồm thiện cảm với gần như ứng viên như thế đấy!Danh tiếng công ty: Bạn có thể trình bày phần lớn điểm mạnh của người sử dụng trên thị trường, nhằm trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao lại chọn công ty chúng tôi?”. Hãy mang lại nhà tuyển dụng thấy được điều ấy đã đem về những hễ lực ảnh hưởng bạn như thế nào, chứ đừng nên chỉ có khen công ty lớn nhé!Môi trường có tác dụng việc: Chắc chắn công ty tuyển dụng cũng quan tâm môi trường thao tác làm việc “healthy với balance” như bọn chúng ta. Việc nói về môi trường xung quanh và văn hóa doanh nghiệp còn trình bày bạn đã chiếm lĩnh thời gian mày mò kỹ lưỡng về họ như vậy nào. Điều này để giúp đỡ bạn bao gồm một ấn tượng tốt trong mắt đơn vị tuyển dụng!
✨ Gắn phương châm nghề nghiệp cùng với hướng cải cách và phát triển của công ty
Để vấn đáp tốt thắc mắc “Vì sao chúng ta chọn doanh nghiệp chúng tôi?”, thì trước tiên các bạn phải thật sự phát âm rõ ưu thế và phương châm nghề nghiệp của bản thân để “link” với mặt đường hướng cách tân và phát triển của công ty. Những công ty sẽ khá hoan nghênh một người có tầm chú ý rộng, có kế hoạch rõ ràng cho phương châm nghề nghiệp của bản thân đấy!
✨ bộc lộ đam mê với lĩnh vực đang theo đuổi
Sự sức nóng huyết với đam mê trong quá trình chắc chắn là câu trả lời thuyết phục tuyệt nhất cho câu hỏi “Tại sao lại chọn doanh nghiệp chúng tôi?”! Hãy từ bỏ tin bộc lộ ngọn lửa đam mê của bản thân cho đơn vị tuyển dụng thấy bạn sẵn sàng chuẩn bị để “chiến” thuộc đội ngũ thế nào nhé!
✨ Tránh nói tới vấn đề tiền bạc
Lương bổng là trong những yếu tố lôi kéo ứng viên của tương đối nhiều doanh nghiệp, tuy nhiên đề cập đến sự việc tài chính không hẳn cách trả lời thắc mắc "tại sao chúng ta lại chọn doanh nghiệp của bọn chúng tôi" chuyên nghiệp. Nhà tuyển chọn dụng ao ước thấy được tầm quan sát và hài lòng sự nghiệp của ứng viên hơn là chỉ nói đến tiền bạc.
✨ ko nêu ra vì sao cá nhân
Cho mặc dù trong đầu nhiều người đang nghĩ về lý do cá nhân nào như: doanh nghiệp gần nhà, không phải chấm công, v.v. Thì cũng đừng đề cập điều đó với công ty tuyển dụng. Cố vào đó, bạn cũng có thể nói về một thành phầm hoặc chiến dịch của khách hàng khiến bạn ấn tượng, hay văn hoá doanh nghiệp và môi trường thao tác - đây đang là câu trả lời "Tại sao công ty chúng tôi nên tuyển chọn dụng bạn?" rất thuyết phục đấy!
