LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÍNH LƯƠNG OT CÓ TÍNH THUẾ KHÔNG ? CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ VƯỢT MỨC QUY ĐỊNH

BNEWS tiền tăng ca, làm thêm giờ đồng hồ là giữa những khoản các khoản thu nhập đáng kể của tín đồ lao động, vậy phương pháp tính thuế TNCN đối với tiền tăng ca như thế nào?
Tiền tăng ca, làm cho thêm giờ là trong số những khoản thu nhập đáng đề cập của fan lao động. Ảnh: BNEWS/TTXVN

Căn cứ khoản 1 Điều 98 Bộ vẻ ngoài Lao rượu cồn 2019, tín đồ lao động làm cho thêm giờ đồng hồ được trả lương tính theo đối chọi giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo quá trình đang làm như sau:

- vào ngày thường, được trả tối thiểu bằng 150%.

Bạn đang xem: Lương ot có tính thuế không

- vào ngày nghỉ hằng tuần, được trả tối thiểu bằng 200%.

- vào trong ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ tất cả hưởng lương, được trả ít nhất bằng 300% chưa tính tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương so với người lao cồn hưởng lương ngày.

Các khoản thu nhập cá nhân được miễn thuế

Căn cứ theo ngôn từ tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông bốn 111/2013/TT-BTC tất cả quy định:

Các khoản thu nhập cá nhân được miễn thuế1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của vẻ ngoài Thuế các khoản thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, những khoản các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:...i) thu nhập cá nhân từ phần chi phí lương, tiền công làm việc ban đêm, có tác dụng thêm giờ đồng hồ được trả cao hơn so với chi phí lương, tiền công thao tác làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của bộ luật Lao động. Ví dụ như sau:i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm cho thêm tiếng được miễn thuế địa thế căn cứ vào chi phí lương, tiền công thực trả do bắt buộc làm đêm, thêm tiếng trừ (-) đi mức tiền lương, chi phí công tính theo ngày thao tác làm việc bình thường.....i.2) Tổ chức, cá thể trả thu nhập phải khởi tạo bảng kê đề đạt rõ thời hạn làm đêm, làm cho thêm giờ, khoản chi phí lương trả thêm vày làm đêm, làm thêm giờ đang trả cho người lao động. Bảng kê này được giữ tại đơn vị trả thu nhập cá nhân và xuất trình khi tất cả yêu cầu của cơ sở thuế....

Theo biện pháp về các khoản thu nhập cá nhân được miễn thuế thu nhập cá thể thì các khoản thu nhập từ phần chi phí lương, tiền công thao tác làm việc ban đêm, làm cho thêm tiếng được trả cao hơn so với chi phí lương, tiền công thao tác ban ngày, làm việc trong giờ đồng hồ theo quy định của cục luật Lao động.

Theo đó, tiền làm cho thêm tiếng được miễn thuế TNCN nhưng sẽ không còn được miễn cục bộ mà chỉ miễn thuế đối với phần thu nhập được trả cao hơn so với tiền lương, chi phí công thao tác trong tiếng theo phương pháp Bộ lao lý Lao động, nuốm thể:

Phần chi phí lương, chi phí công trả cao hơn nữa do phải thao tác làm việc ban đêm, làm cho thêm tiếng được miễn thuế TNCN căn cứ vào chi phí lương, chi phí công thực trả do nên làm đêm, thêm tiếng trừ đi khoản chi phí lương, chi phí công tính theo ngày làm việc bình thường.

Xem thêm: Làm kế toán hành chính - bao gồm những chế độ gì

Ví dụ : Ông A tất cả mức lương trả theo ngày có tác dụng việc bình thường theo quy định của cục luật Lao rượu cồn là 40.000 đồng/giờ.

- trường hợp cá thể làm thêm giờ vào trong ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào trong ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá thể được trả 80.000 đồng/giờ thì các khoản thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

Lưu ý: khi doanh nghiệp, cá nhân chi trả thu nhập cho những người lao động, cần được lập bảng kê ghi rõ: thời hạn làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm vày làm thêm giờ cho người lao động. Bảng kê này sẽ tiến hành lưu nội bộ tại công ty và rất cần phải xuất trình nếu cơ quan thuế yêu thương cầu.

Theo quy định của cục luật lao động, người sử dụng lao cồn phải bảo đảm an toàn số giờ làm cho thêm của người lao đụng không quá một nửa số giờ làm cho việc thông thường trong ngày.

Nếu áp dụng giờ thao tác làm việc theo tuần thì toàn bô giờ làm việc bình thường và số giờ có tác dụng thêm không thực sự 12h/ngày, không thực sự 30h/tháng, không thật 200h/năm, trừ một số trong những trường hợp quan trọng đặc biệt do chính phủ nước nhà quy định thì sẽ được gia công thêm không thật 300h/năm.


Công thức tính thuế

Dù người lao động tất cả thu nhập vì chưng làm thêm giờ, làm đêm thì thuế thu nhập cá nhân vẫn được tính theo luật chung, cụ thể:

Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = các khoản thu nhập tính thuế x Thuế suất (1)

Để tính được số thuế nên nộp nên biết thu nhập tính thuế và thuế suất:

* thu nhập cá nhân tính thuế

Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - những khoản sút trừ (2)

Trong đó:

Thu nhập chịu thuế - Tổng các khoản thu nhập nhận được từ tiền lương, chi phí công - các khoản được miễn thuế (3)

* Thuế suất

Thuế suất theo lũy tiến từng phần gồm 07 bậc thuế, bậc thuế càng tốt thì thuế suất càng lớn, vậy thể:

Bậc thuếPhần các khoản thu nhập tính thuế/tháng (đơn vị: triệu đồng)Phần thu nhập cá nhân tính thuế/tháng (đơn vị: triệu đồng)Thuế suất (%)
1Đến 605
2Trên 05 mang lại 10Trên 60 mang đến 12010
3Trên 10 cho 18Trên 120 mang đến 21615
4Trên 18 mang đến 32Trên 216 đến 38420
5Trên 32 cho 52Trên 384 mang đến 62425
6Trên 52 đến 80Trên 624 mang đến 96030
7Trên 80Trên 96035

Các cách tính thuế

Bước 1: Tính thu nhập cá nhân chịu thuế theo cách làm (3)

Để tính được thu nhập cá nhân chịu thuế chỉ cần lấy tổng thu nhập nhận được trừ (-) đi tiền thu nhập được trả cao hơn nữa do phải thao tác ban đêm, làm cho thêm giờ.

Tiền tăng ca, làm cho thêm tiếng là giữa những khoản thu nhập cá nhân đáng nói của tín đồ lao động, bởi sẽ tiến hành hưởng tiền lương cao hơn nữa so với thời giờ thao tác bình thường. Phương pháp tính thuế TNCN so với tiền tăng ca như vậy nào? Cùng đi tìm kiếm câu vấn đáp ngay trong bài viết dưới đây của E-invoice nhé!

1. Chi phí tăng ca, làm cho thêm giờ được tính theo công thức nào?

Theo biện pháp tại Khoản 1, Điều 98, Bộ nguyên lý lao hễ 2019, người lao rượu cồn khi có tác dụng thêm giờ sẽ tiến hành trả lương theo solo giá chi phí lương, hoặc tiền thực phẩm trả. Cụ thể như sau:- Nếu bạn lao động đi làm việc vào ngày thường: Doanh nghiệp nên trả ít nhất 150% lương- Nếu tín đồ lao động đi làm việc vào ngày nghỉ mặt hàng tuần: Doanh nghiệp nên trả ít nhất 200% lương- Nếu fan lao động đi làm việc vào ngày nghỉ ngơi dịp lễ Tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Doanh nghiệp đề xuất trả ít nhất 300% lương, chưa tính tiền lương đợt nghỉ lễ Tết so với người hưởng trọn lương ngày.

*

Công thức nhằm tính đúng mực tiền tăng ca cho người lao động.


2. Miễn thuế TNCN cùng với phần các khoản thu nhập trả cao hơnTheo phương tiện tại Khoản 1, Điều 3, Thông bốn 111/2013/TT-BTC, các khoản thu nhập cá nhân được miễn thuế thu nhập cá nhân bao gồm bao gồm: thu nhập cá nhân từ chi phí công, tiền lương làm việc ban đêm, làm cho thêm giờ được trả cao hơn nữa so với tiền lương, chi phí công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ đồng hồ theo quy định của cục luật lao động.

*

Người lao động sẽ được miễn thuế TNCN cùng với phần thu nhập trả cao hơn.

Theo đó, phần tiền có tác dụng thêm tiếng được miễn thuế các khoản thu nhập cá nhân, nhưng không được miễn toàn bộ, mà chỉ miễn thuế so với phần các khoản thu nhập được trả cao hơn nữa so với tiền lương, tiền công thao tác làm việc trong giờ đồng hồ theo nguyên lý Bộ quy định lao động.Phần chi phí lương, chi phí công trả cao hơn nữa do phải làm việc ban đêm, làm cho thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do nên làm đêm, thêm giờ trừ đi mức chi phí lương, chi phí công tính theo ngày làm việc bình thường.Chẳng hạn: Bà Nguyễn Thị A tất cả mức lương trả theo ngày làm cho việc thông thường là 50.000Đ/giờ. Công ty quy định, người lao động có tác dụng thêm giờ vào trong ngày thường sẽ tiến hành trả 70.000đ/giờ. Vày đó, mức các khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân là:

70.000đ - 50.000đ = 20.000đ/giờ

Công ty quy định, bạn lao động làm thêm giờ vào trong ngày nghỉ, hoặc thời điểm dịp lễ sẽ được trả 90.000đ/giờ. Vì chưng đó, mức thu nhập được miễn thuế thu nhập cá thể khi kia là:

90.000đ - 50.000đ = 40.000đ/giờ

Lưu ý: lúc doanh nghiệp, cá thể chi trả thu nhập cho tất cả những người lao động, cần được lập bảng kê ghi rõ: thời hạn làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm vị làm thêm giờ cho những người lao động. Bảng kê này sẽ được lưu nội cỗ tại doanh nghiệp và rất cần được xuất trình nếu cơ sở thuế yêu thương cầu.

*
Khi trả thu nhập cho người lao động, doanh nghiệp nên làm bảng kê.

Theo quy định của cục luật lao động, người tiêu dùng lao cồn phải bảo vệ số giờ có tác dụng thêm của tín đồ lao động không quá 1/2 số giờ làm cho việc bình thường trong ngày. Nếu vận dụng giờ làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm cho việc thông thường và số giờ có tác dụng thêm không quá 12h/ngày, không thực sự 30h/tháng, không quá 200h/năm, trừ một trong những trường hợp đặc trưng do cơ quan chỉ đạo của chính phủ quy định thì sẽ được làm thêm không quá 300h/năm.>> hoàn toàn có thể bạn quan liêu tâm: Hóa đơn điện tử, Báo giá chỉ hóa đối kháng điện tử.

3.Cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với tiền tăng ca, làm cho thêm giờ

Để tính thuế thu nhập cá nhân với chi phí tăng ca của fan lao động, doanh nghiệp có thể áp dụng phương pháp như sau:

3.1. Cách làm tính thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thuế thu nhập cá thể phải nộp = thu nhập cá nhân tính thuế x Thuế suất.

Trong đó,thuế suất sẽ được xác định theo biểu thức lũy tiến từng phần có 07 bậc thuế, bậc thuế càng tốt thì thuế suất càng lớn, cầm cố thể:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x