Theo luật hiện hành, bạn lao động cam kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ phải đóng những loại bảo hiểm bao hàm bảo hiểm thôn hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Trong đó, mỗi một số loại bảo hiểm sẽ sở hữu từng mức đóng khác nhau.
Bạn đang xem: Mức lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu
Theo quy định hiện hành, người lao động ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ buộc phải đóng những loại bảo hiểm sau đây:
- Bảo hiểm xóm hội bắt buộc: Áp dụng với người cam kết hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên(theokhoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm làng hội năm 2014).
Mức đóng = 8% x Tiền lương mon đóng bảo hiểm làng mạc hội
- Bảo hiểm thất nghiệp: Áp dụng với người ký kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên(theoĐiều 43 Luật Việc làm cho 2013).
Mức đóng = 1% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thôn hội
- Bảo hiểm y tế: Áp dụng với người cam kết hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên(theokhoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế hiện hành).
Mức đóng = 1,5% x Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thôn hội
Như vậy, tổng mức đóng bảo hiểm = 10,5% x Tiền lương mon đóng bảo hiểm thôn hội
Trong đó, tiền lương mon đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được xác định bằng tổng mức lương theo thỏa thuận, phụ cấp lương và các khoản bổ sung xác định được số tiền cụ thể cùng được trả thương xuyên mỗi kỳ trả lương.
Theo đó, người lao động bao gồm được trảlương 10 triệu đồng/tháng sẽ phải đóng bảo hiểm với số tiền = 10,5% x 10 triệu đồng = 1.050.000 đồng/tháng.
Lưu ý, phương pháp tính này chỉ đúng chuẩn nếu khoản tiền 10 triệu đồng cơ mà người lao động được nhận chỉ bao gồm lương, phụ cấp và những khoản bổ sung cố định.
Nếu 10 triệu đồng bên trên là tổng thu nhập bao gồm cả tiền thưởng năng suất lao động, thưởng sáng sủa kiến, tiền ăn ca, tiền hỗ trợ xăng xe, đi lại, nhà ở,... Thì lúc tính số tiền đóng bảo hiểm, phải lấy tổng thu nhập trừ những khoản này trước.
Đối với trường hợp này, mức đóng bảo hiểm = 10,5% x (Tổng thu nhập từ tiền lương - các khoản không tính đóng bảo hiểm).
Đóng bảo hiểm lương 10 triệu nhận lương hưu bao nhiêu?
Luật Bảo hiểm xóm hội (BHXH) năm 2014 đã quy định công thức tính mức hưởng lương hưu của người lao động tham gia BHXH như sau:
Lương hưu các tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định dựa bên trên thời gian tham gia BHXH của mỗi người lao động. Cụ thể, lao động phái nam đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%; sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%, mức hưởng tối đa là 75%. Với lao động nữ, đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%; sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%, mức hưởng tối đa là 75%
- Mức bình quân tiền lương mon = Tổng số tiền lương mon đóng BHXH / Tổng số mon đóng BHXH
Như vậy, để tính xem người đóng bảo hiểmlương 10 triệunhận lương hưu bao nhiêu thì phải biết đúng đắn thời gian đóng bảo hiểm cũng như thời điểm lãnh lương hưu của người đó để tính tỷ lệ hưởng cùng mức bình quân tiền lương.
Ví dụ: Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH của chị A = 10 triệu đồng/tháng. Chị A đã đóng bảo hiểm 25 năm, tương ứng được hưởng tỷ lệ hưu = 55%.
Lương hưu các tháng của chị A = 55% x 10 triệu đồng = 5,5 triệu đồng/tháng.
Xem thêm: Kế Toán Tổng Hợp Là Gì? Mô Tả Công Việc Kế Toán Tổng Hợp (Hàng Ngày
Tin tức và sự kiện phân phát ngôn của bộ Phổ biến, giáo dục điều khoản hệ thống văn phiên bản quy bất hợp pháp luật giấy tờ thủ tục hành chủ yếu chiến lược quy hoạch, planer những thống kê Đầu tư, buôn bán công
Tin tức với Sự kiện
cỡ chữ
A A
từ bỏ viết tắt Đọc bài viết
×
Tương làm phản
Lương 10 triệu đồng, đóng BHXH 2 năm, bạn lao cồn sẽ được nhận bao nhiêu tiền giả dụ rút BHXH một lần?
bạn lao động new chỉ đóng bảo hiểm xã hội hai năm hoàn toàn có thể rút BHXH 1 lần khi gồm nhu cầu. Tuy nhiên không phải ai cũng được rút BHXH 1 lần ngay sau khi nghỉ việc.
Điều khiếu nại rút BHXH một lần
Khoản 1 Điều 60, khoản 1 Điều 77 Luật bảo đảm xã hội năm năm trước và khoản 1 Điều 1 quyết nghị 93/2015/QH13 đang quy định chi tiết đối tượng và số lượng giới hạn về thời hạn đóng bảo đảm xã hội (BHXH) được rút 1 lần trong một số trong những trường hợp. Cố kỉnh thể:
(1) bạn lao đụng tham gia BHXH cần sau 1 năm nghỉ việc, tín đồ tham gia BHXH tự nguyện sau 1 năm không liên tục đóng BHXH mà không đủ 20 năm đóng BHXH.
(2) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo qui định mà chưa đủ hai mươi năm đóng BHXH (hoặc không đủ 15 năm đóng BHXH so với lao động chị em là người hoạt động chuyên trách hoặc không chăm trách ngơi nghỉ xã, phương, thị trấn) và không thường xuyên tham gia BHXH từ bỏ nguyện..
(3) Ra quốc tế để định cư.
(4) Mắc một trong số bệnh:
- Bệnh gian nguy đến tính mạng của con người như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, truyền nhiễm HIV đã đưa sang quy trình tiến độ AIDS và những bệnh khác do bộ Y tế quy định
- các bệnh, tật không giống mà có mức suy giảm năng lực lao rượu cồn từ 81% trở lên với không tự ship hàng sinh hoạt cá nhân hằng ngày.
(5) Công an, lính khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Theo đó, bạn lao động bắt đầu chỉđóng bảo đảm xã hội 2 năm hoàn toàn hoàn toàn có thể rút BHXH 1 lần khi gồm nhu cầu. Mặc dù không phải người nào cũng được rút BHXH 1 lần ngay sau khoản thời gian nghỉ việc.
- Trường vừa lòng ra nước ngoài định cư; vẫn mắc bệnh gian nguy đến tính mạng; bộ đội, công an khi phục viên, xuất ngũ, thôi vấn đề chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu: Được rút BHXH 1 lần ngay sau khoản thời gian nghỉ việc.
- Trường hòa hợp còn lại: chờ 1 năm sau khoản thời gian nghỉ việc, dứt đóng BHXH từ nguyện.
Tuy nhiên, tín đồ lao cồn rút BHXH một lần yêu cầu hoàn tất thủ tục chốt sổ, gộp sổ BHXH (nếu có khá nhiều sổ bảo hiểm do thao tác tại nhiều công ty khác nhau) thì mới được giải quyết và xử lý hưởng tiền BHXH 1 lần.
Lương 10 triệu, đóng bảo hiểm xã hội 2 năm, bạn lao rượu cồn sẽ được trao bao nhiêu tiền nếu như rút BHXH một lần?
Số tiền BHXH 1 lần được tính dựa trên mức tiền lương mon đóng bảo hiểm xã hội và thời hạn mà tín đồ lao hễ đã đóng góp bảo hiểm. Cụ thể:
- ngôi trường hợp đóng góp BHXH bắt buộc:
Tiền BHXH 1 lần = (1,5 x Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH x thời hạn đóng BHXH trước năm 2014) (2 x Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH x thời gian đóng BHXH từ năm 2014)
- trường hợp đóng BHXH từ bỏ nguyện:
Tiền BHXH 1 lần = (1,5 x Mức trung bình tiền lương tháng đóng góp BHXH x thời hạn đóng BHXH trước năm 2014) (2 x Mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH x thời hạn đóng BHXH từ năm 2014) - Số tiền công ty nước hỗ trợ đóng
Trong đó:
- thời hạn đóng BHXH tính hưởng BHXH 1 lần được tính theo năm và có tác dụng tròn như sau:
thời hạn đóng BHXH tất cả tháng lẻ từ bỏ 1-6 tháng làm cho tròn là 1/2 năm, lẻ từ bỏ 7-11 tháng có tác dụng tròn là một năm.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng góp BHXH được tính dựa vào mức lương mỗi tháng đóng BHXH của tín đồ lao động sau khoản thời gian đã được nhân với thông số trượt giá.
Ví dụ:Chị A đóng bảo đảm xã hội từ tháng 1/2018 đến khi xong tháng 12/2019 với tầm lương các tháng là 10 triệu đồng/tháng. Năm 2023, chị A làm giấy tờ thủ tục hưởng BHXH 1 lần được trao số tiền như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH = (10 triệu vnd x 12 tháng x 1,11) (10 triệu vnd x 12 mon x 1,08) : 24 = 10.950.000 đồng
