KẾ TOÁN NGHỈ VIỆC KHÔNG BÀN GIAO, JUST A MOMENT

*
không có phiên bản dịch giờ đồng hồ Anh của nội dung bài viết này, nhấn vào đây để trở lại trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to lớn turn back English Homepage

Chào anh chị, Tôi có tác dụng kế toán viên trong công ty sản xuất. Khi được nhận vào công ty, lương thử câu hỏi ký với doanh nghiệp là 5 triệu đồng. Sau rộng 70 ngày demo việc doanh nghiệp có dấn tôi làm việc chính thức với mức lương là 4.950.000 đồng cùng 550.000đ trợ cấp nạp năng lượng trưa. Tự phân biệt mức lương này không cân xứng với công việc mà tôi phụ trách nên tôi dường như không ký vào hòa hợp đồng lao động chủ yếu thức. Sát bên đó, môi trường thao tác làm việc không tốt, giám đốc luôn can thiệp vào trình độ chuyên môn kế toán mặc dù tôi đã làm đúng theo thông tứ thuế với được người phụ trách của mình phê duyệt, liên tiếp thóa mạ, xúc phạm cùng nói tôi không có chuyên môn kế toán, đo đắn kế toán bắt buộc không hiểu. Ngày 06/06 tôi vào xin người có quyền lực cao nghỉ vì vì sao bà sinh hoạt quê sẽ ốm, con bé dại và đã nghỉ lúc có tín đồ mới cho nhận công việc của tôi, nhưng chủ tịch nói theo quy định lao động mà lại làm, không tồn tại chữ tình vào quá trình và tôi chỉ hoàn toàn có thể nghỉ sớm nhất ngày 30/6 với nói tôi ra phía bên ngoài không mang lại tôi nói thêm. Sau đó, tôi đang bàn giao vừa đủ chứng từ, sổ sách dẫu vậy không có tác dụng biên bản để lưu với tôi nghỉ ngơi việc vào trong ngày 23/6 ko viết solo xin nghỉ và chỉ còn nhắn lại tin đến nhân sự rằng tôi không đến công ty thao tác làm việc được, tôi sẽ cố gắng thu sếp để chỉ dẫn kế toán bắt đầu vì hội chứng từ đã đưa đầy đủ cho những người mới rồi. Hiện nay tại công ty cũ đang yêu cầu tôi đến làm biên bạn dạng bàn giao, nhưng người nhận chuyển nhượng bàn giao chứng từ của tôi cũng đã nghỉ. Tôi mong mỏi nhờ anh, chị bốn vấn: nếu tôi không đến để làm biên bản bàn giao thì đứng trên phương diện lao lý tôi bị vi phạm luật những điều gì cùng chế tài xử lý ra sao? ví như tôi cho làm biên phiên bản bàn giao mà doanh nghiệp cũ không trả tôi tiền công 20 ngày làm cho việc hồi tháng 6 và cố tình gây khó khăn dễ, xúc phạm tôi thì tôi cần làm nạm nào? mong muốn nhận được tư vấn sớm của các bạn Xin cảm ơn


*

1. Các bạn xem lại nếu khách hàng có giao phối kết hợp đồng LĐ thì thời hạn thích hợp đồng còn giỏi không, nếu còn thì bạn nghỉ buộc phải có vì sao và tuân thủ thời hạn báo trước như người đứng đầu yêu cầu.

Bạn đang xem: Kế toán nghỉ việc không bàn giao

2. Khi nghỉ bài toán nếu bạn không có vi phạm gì thì không có lý vì chưng Giám đốc từ chối nếu bạn chuyển giao đầy đủ cho tất cả những người tiếp nhận quá trình của bạn ( coi biên bạn dạng bàn giao có rất đầy đủ hay không) cho nên vì thế nếu không làm biên phiên bản bàn giao thì chạm chán người được chuyển nhượng bàn giao lập biên bạn dạng này nhe bạn. Nếu sẽ hoàn tất chuyển giao mà cty cố tình giữ lương đôi mươi ngày thì các bạn có quyền năng khiếu nại cho Phòng LĐTBXH quận huyện nơi cty để trụ sở để được giải quyết.


văn bản nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của cửa hàng chúng tôi dành cho quý khách của Law
Xin hỏi: ngôi trường hợp nhân viên cấp dưới kế toán không chuyển giao hồ sơ khi xong xuôi hợp đồng bị phạt từng nào tiền?- thắc mắc của chị Loan (Cà Mau).
*
Nội dung thiết yếu

Trường hợp nhân viên kế toán không bàn giao hồ sơ khi xong xuôi hợp đồng bị phạt bao nhiêu tiền?

Tại điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định 41/2018/NĐ-CP gồm quy định về xử phát hành vi vi phạm của nhân viên kế toán như sau:

Xử phạt hành vi vi phạm luật quy định về tổ chức bộ máy kế toán, sắp xếp người làm cho kế toán hoặc thuê làm kế toán1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng mang lại 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:a) thuê tổ chức, cá thể không đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề kế toán để làm dịch vụ kế toán tài chính cho đơn vị chức năng mình;b) Không tiến hành bổ nhiệm lại kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán theo thời hạn quy định;c) không tổ chức chuyển giao công tác kế toán tài chính khi có biến hóa về người làm kế toán, kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán;d) Không thông tin theo phép tắc khi chuyển đổi kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán.2. Phát tiền trường đoản cú 10.000.000 đồng mang đến 20.000.000 đồng đối với một trong số hành vi sau:a) không tổ chức bộ máy kế toán của đơn vị chức năng kế toán; không bố trí người làm cho kế toán, làm cho kế toán trưởng hoặc không thuê tổ chức, cá nhân kinh doanh thương mại dịch vụ kế toán làm cho kế toán, làm kế toán trưởng theo quy định;b) bố trí người có tác dụng kế toán mà pháp luật quy định không được làm kế toán;c) sắp xếp người có tác dụng kế toán, tín đồ làm kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán cảm thấy không được tiêu chuẩn, đk theo quy định;d) chỉ định kế toán trưởng, phụ trách kế toán tài chính không đúng trình tự, giấy tờ thủ tục theo quy định.3. Phân phát tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau:a) sắp xếp người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm cho kế toán, thủ kho, thủ quỹ hoặc mua, bán tài sản trừ doanh nghiệp tư nhân, công ty trọng trách hữu hạn do một cá thể làm chủ sở hữu, doanh nghiệp lớn thuộc loại hình khác không có vốn nhà nước cùng là doanh nghiệp lớn siêu nhỏ tuổi theo phép tắc của luật pháp về cung cấp doanh nghiệp nhỏ dại và vừa;b) bố trí người làm kế toán trưởng cảm thấy không được tiêu chuẩn, điều kiện quy định;c) Thuê fan làm kế toán trưởng cảm thấy không được tiêu chuẩn, đk quy định.4. Giải pháp khắc phục hậu quả:Bổ nhiệm hoặc thuê bạn làm kế toán, kế toán trưởng, phụ trách kế toán có đủ tiêu chuẩn, đk theo quy định đối với các trường hợp pháp luật tại điểm a, b khoản 1; điểm b, c khoản 2; điểm b, c khoản 3 Điều này.

Như vậy, ngôi trường hợp nhân viên cấp dưới kế toán không chuyển nhượng bàn giao hồ sơ khi chấm dứt hợp đồng là hành vi vi phạm trọng trách của fan làm kế toán.

Do đó nhân viên cấp dưới kế toán không bàn giao hồ sơ khi dứt hợp đồng thì sẽ bị phạt chi phí từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

*

Trường hợp nhân viên cấp dưới kế toán không chuyển giao hồ sơ khi dứt hợp đồng bị phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ bỏ Internet)

Đối tượng làm sao không được làm kế toán?

Tại Điều 52 luật Kế toán 2015 có công cụ về những người không được thiết kế kế toán như sau:

- fan chưa thành niên; người bị toàn án nhân dân tối cao tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; fan đang đề nghị chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục và đào tạo bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

- Người hiện nay đang bị cấm hành nghề kế toán tài chính theo bạn dạng án hoặc quyết định của tòa án đã có hiệu lực thực thi hiện hành pháp luật;

Người đang bị truy cứu trọng trách hình sự; tín đồ đang yêu cầu chấp hành quyết phạt tù túng hoặc đã biết thành kết án về một trong những tội xâm phạm riêng lẻ tự thống trị kinh tế, tù túng về chức vụ tương quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích.

Xem thêm: Sổ Kế Toán Gồm Những Gì ? Sổ Sách Kế Toán Gồm Những Gì Sổ Sách Kế Toán Bao Gồm Những Gì

- cha đẻ, mẹ đẻ, phụ thân nuôi, bà mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của tín đồ đứng đầu, của giám đốc, tgđ và của cấp cho phó của bạn đứng đầu, phó giám đốc, phó tgđ phụ trách công tác làm việc tài chủ yếu - kế toán,

Kế toán trưởng trong cùng một đơn vị kế toán, trừ doanh nghiệp tứ nhân, công ty trọng trách hữu hạn vì một cá thể làm chủ sở hữu và những trường hòa hợp khác do chính phủ nước nhà quy định.

- fan đang là fan quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, fan mua, bán tài sản trong cùng một đơn vị chức năng kế toán, trừ vào doanh nghiệp tứ nhân, công ty trọng trách hữu hạn vì một cá nhân làm chủ sở hữu.

Trách nhiệm của người làm kế toán là gì?

Tại khoản 1 Điều 51 khí cụ Kế toán 2015 có chế độ về tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán như sau:

Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của fan làm kế toán1. Người làm kế toán nên có các tiêu chuẩn sau đây:a) có phẩm hóa học đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;b) Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.2. Fan làm kế toán tất cả quyền hòa bình về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.3. Fan làm kế toán tất cả trách nhiệm tuân thủ các phép tắc của pháp luật về kế toán, thực hiện các quá trình được cắt cử và chịu trách nhiệm về chăm môn, nghiệp vụ của mình. Khi đổi khác người làm cho kế toán, fan làm kế toán tài chính cũ có trọng trách bàn giao quá trình kế toán và tài liệu kế toán cho những người làm kế toán tài chính mới. Fan làm kế toán tài chính cũ phải phụ trách về công việc kế toán trong thời hạn mình làm cho kế toán.

Như vậy, kế toán bắt buộc có nhiệm vụ như sau:

- tuân hành các lý lẽ của điều khoản về kế toán, thực hiện các công việc được phân công và phụ trách về siêng môn, nghiệp vụ của mình.

- Khi thay đổi kế toán, kế toán cũ có trách nhiệm bàn giao các bước kế toán và tài liệu kế toán đến kế toán mới.

Đồng thời, kế toán tài chính cũ phải chịu trách nhiệm về các bước kế toán trong thời hạn mình có tác dụng kế toán.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.