Ông Lê Minh Hiếu (Hà Nội) hỏi, công ty tôi ước ao thuê 1 tín đồ lao động làm công việc kế toán trong thời hạn 6 năm bởi hợp đồng cộng tác viên đã có được hay không?
Luật sư trằn Văn Toàn, Văn phòng dụng cụ sư Khánh Hưng - Đoàn phép tắc sư tp hà nội trả lời ông Lê Minh Hiếu như sau:
Khái niệm cộng tác được gọi là quy trình trao đổi, trợ giúp, phối hợp, cùng làm bình thường giữa một đội người nhằm mục đích đạt được một mục tiêu chung. Hiệp tác viên là cá nhân làm việc theo cơ chế cộng tác với một đội nhóm chức với không trực thuộc biên chế của tổ chức đó.
Bạn đang xem: Kế toán trưởng không ký hợp đồng lao động
Hợp đồng với cộng tác viên hay được áp dụng đối với cá thể thuộc một nhóm chức này cùng tác làm cho một công việc cụ thể ở một đội chức khác; hoặc cá thể có chuyên môn khoa học technology cộng tác với một đội nhóm chức để nghiên cứu một vấn đề khoa học tập công nghệ; hoặc cá nhân có chuyên môn nghiệp vụ ở một lĩnh vực cụ thể cộng tác với cơ quan, đơn vị chức năng báo chí để viết, cung cấp tin, bài, ảnh liên quan liêu đến trình độ chuyên môn nghiệp vụ đó…
Cộng tác viên được trả thù lao theo từng các bước hoàn thành, hoặc theo tiến độ thực hiện công việc. Thời hạn thực hiện hợp đồng hiệp tác viên do những bên thỏa thuận, phù hợp với công việc và tiến độ triển khai công việc.
Trên thực tế, có một số tổ chức, doanh nghiệp áp dụng văn bạn dạng có tên gọi là phù hợp đồng hiệp tác viên để áp dụng cho dục tình lao rượu cồn (là quan hệ tình dục xã hội tạo nên trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa fan lao đụng và người sử dụng lao động), là trái cùng với quy định của bộ luật Lao hễ về hòa hợp đồng lao động, nhằm mục đích trốn tránh nhiệm vụ đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc, không bảo đảm quyền lợi của fan lao cồn khi tham gia quan hệ tình dục lao động.
Trường hợp công ty của ông Lê Minh Hiếu nên thuê, thực hiện lao cồn làm các bước kế toán trong thời hạn 6 năm, tránh việc giả cách hình thức hợp đồng cộng tác viên.
Để cân xứng với nguyên lý của pháp luật, công ty rất có thể lựa chọn, cam kết kết, tiến hành hợp đồng theo 1 trong hai phương án sau:
Người lao động theo hòa hợp đồng lao động có tác dụng kế toán có quyền và nhiệm vụ theo nguyên lý tại Khoản 2, Khoản 3, Điều 51 nguyên tắc Kế toán. Fan lao đụng theo đúng theo đồng lao động có tác dụng kế toán trưởng, phụ trách kế toán gồm quyền và trách nhiệm của kế toán trưởng khí cụ tại Điều 55 lao lý Kế toán.
Phương án trang bị hai ký phối hợp đồng thương mại dịch vụ kế toán với đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán: địa thế căn cứ quy định về đúng theo đồng thương mại dịch vụ tại Mục 9 (Điều 513 mang đến Điều 523) Bộ khí cụ Dân sự và khí cụ về thuê dịch vụ thương mại làm kế toán, thương mại dịch vụ làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán tài chính tại Điều 22 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP, doanh nghiệp ký phối hợp đồng thương mại dịch vụ kế toán với solo vị kinh doanh dịch vụ kế toán khi thuê dịch vụ làm cho kế toán, dịch vụ thương mại làm kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán. Thời hạn tiến hành hợp đồng dịch vụ do hai bên thỏa thuận.
Đơn vị marketing dịch vụ kế toán có trọng trách cử tín đồ làm dịch vụ thương mại kế toán, kế toán trưởng, phụ trách kế toán đến khách hàng bảo vệ đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Khoản 1, Điều 51, Điều 56, Điều 58 điều khoản Kế toán và không thuộc những trường phù hợp không được thiết kế kế toán hoặc không được cung cấp dịch vụ kế toán phương pháp tại Điều 19 và Điều 25 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP.
Người được mướn làm dịch vụ thương mại kế toán gồm quyền và trọng trách của người làm kế toán lao lý tại khoản 2, khoản 3 Điều 51 mức sử dụng kế toán. Người được thuê dịch vụ làm kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán tất cả quyền và trọng trách của kế toán tài chính trưởng qui định tại Điều 55 lý lẽ Kế toán.
Theo Chinhphu.vn
* Thông tin thể loại có giá bán trị xem thêm với người đọc, không cần sử dụng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.
Tôi tất cả thắc mắc: kế toán trưởng giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với khá nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? chi phí lương mon đóng bảo hiểm xã hội yêu cầu của kế toán trưởng được khẳng định ra sao? - thắc mắc của anh T.P (Hà Nội)
Kế toán trưởng giao phối hợp đồng với tương đối nhiều công ty thì đóng bảo đảm xã hội bắt buộc như thế nào?
Theo khoản 1, khoản 4 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội năm trước có phương pháp về mức đóng và cách làm đóng của tín đồ lao hễ tham gia bảo đảm xã hội buộc phải như sau:
Mức đóng góp và cách tiến hành đóng của tín đồ lao rượu cồn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc1. Tín đồ lao động công cụ tại các điểm a, b, c, d, đ với h khoản 1 Điều 2 của cách thức này, hằng mon đóng bằng 8% mức chi phí lương mon vào quỹ hưu trí cùng tử tuất.Người lao động khí cụ điểm i khoản 1 Điều 2 của giải pháp này, hằng mon đóng bằng 8% nấc lương cơ sở vào quỹ hưu trí cùng tử tuất....4. Fan lao động pháp luật tại điểm a với điểm b khoản 1 Điều 2 của pháp luật này mà lại giao phối hợp đồng lao hễ với nhiều người sử dụng lao đụng thì chỉ đóng bảo đảm xã hội theo phương pháp tại khoản 1 Điều này so với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.5. Fan lao hễ hưởng tiền lương theo sản phẩm, theo khoán tại những doanh nghiệp, bắt tay hợp tác xã, hộ marketing cá thể, tổ hợp tác vận động trong nghành nghề nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì nấc đóng bảo đảm xã hội hằng tháng theo biện pháp tại khoản 1 Điều này; cách tiến hành đóng được tiến hành hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 mon một lần.Xem thêm: Cách Nhận Biết Công Ty Mua Bán Hóa Đơn Trái Phép, Các Công Ty Dấu Hiệu Mua Bán Hóa Đơn
6. Việc xác minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp cho tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp bạn lao động đủ đk về tuổi hưởng trọn lương hưu mà thời gian đóng bảo đảm xã hội còn thiếu tối nhiều 06 mon thì người lao rượu cồn được đóng tiếp một lần đến số tháng còn thiếu với tầm đóng hằng mon bằng tổng mức đóng của fan lao hễ và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo đảm xã hội trước khi nghỉ câu hỏi vào quỹ hưu trí và tử tuất.7. Việc tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất vào trường hợp thời hạn đóng bảo đảm xã hội có tháng lẻ được xem như sau:a) từ bỏ 01 tháng mang đến 06 tháng được tính là nửa năm;b) từ 07 tháng mang lại 11 tháng được tính là một trong những năm.Theo điểm a khoản 1 Điều 2 Luật bảo đảm xã hội năm trước quy định fan lao đụng là công dân việt nam thuộc đối tượng người dùng tham gia bảo đảm xã hội bắt buộc, bao gồm
Đối tượng áp dụng1. Tín đồ lao rượu cồn là công dân vn thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia bảo đảm xã hội bắt buộc, bao gồm:a) Người thao tác theo đúng theo đồng lao cồn không khẳng định thời hạn, vừa lòng đồng lao động khẳng định thời hạn, hòa hợp đồng lao đụng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định gồm thời hạn từ đầy đủ 03 tháng cho dưới 12 tháng, của cả hợp đồng lao rượu cồn được ký kết kết giữa người tiêu dùng lao động với người thay mặt đại diện theo lao lý của tín đồ dưới 15 tuổi theo chính sách của điều khoản về lao động;...Như vậy, trường phù hợp kế toán trưởng giao phối kết hợp đồng lao cồn không xác minh thời hạn với tương đối nhiều công ty thì chỉ đóng bảo đảm xã hội so với hợp đồng lao hễ giao kết đầu tiên.
Hằng tháng, kế toán trưởng đóng bằng 8% mức chi phí lương mon vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Kế toán trưởng giao phối hợp đồng với nhiều công ty thì đóng bảo đảm xã hội bắt buộc như thế nào? (Hình từ bỏ Internet)
Tiền lương mon đóng bảo đảm xã hội nên của kế toán tài chính trưởng được xác định ra sao?
Theo khoản 2 Điều 89 Luật bảo đảm xã hội 2014 quy định về chi phí lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc..2. Đối với người lao đụng đóng bảo đảm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động ra quyết định thì chi phí lương mon đóng bảo đảm xã hội là mức lương với phụ cấp lương theo cơ chế của điều khoản về lao động.Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, chi phí lương mon đóng bảo hiểm xã hội là nút lương, phụ cấp cho lương và những khoản bổ sung cập nhật khác theo giải pháp của lao lý về lao động.3. Trường thích hợp tiền lương tháng luật tại khoản 1 với khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cửa hàng thì chi phí lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần nấc lương cơ sở.4. Cơ quan chỉ đạo của chính phủ quy định cụ thể việc truy vấn thu, truy đóng tiền lương mon đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc so với người lao động, người tiêu dùng lao động, trừ trường hợp qui định tại khoản 3 Điều 122 của điều khoản này.Như vậy, tiền lương tháng đóng bảo đảm xã hội nên của kế toán tài chính trưởng được xác định rõ ràng nêu trên.
Trách nhiệm của kế toán trưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội được hiện tượng thế nào?
Theo Điều 19 Luật bảo đảm xã hội năm trước quy định như sau:
Trách nhiệm của người lao động1. Đóng bảo đảm xã hội theo nguyên lý của phép tắc này.2. Triển khai quy định về vấn đề lập hồ sơ bảo đảm xã hội.3. Bảo vệ sổ bảo đảm xã hội.Như vậy, kế toán trưởng có trách nhiệm sau đây:
