Quy định về doanh nghiệp sẽ phải có kế toán trưởng
Theo Điều 20, nghị định 174/2017/NĐ-CP
Đơn vị kế toán phải sắp xếp kế toán trưởng trừ các đơn vị luật pháp tại khoản 2 Điều này.
Phụ trách kế toán:
Các đơn vị kế toán trong lĩnh vực nhà nước gồm những: Đơn vị kế toán chỉ gồm một bạn làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm; đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không tiến hành bổ nhiệm kế toán trưởng cơ mà chỉ chỉ định phụ trách kế toán. Bạn đang xem: Có được làm kế toán trưởng nhiều công ty không
Các doanh nghiệp lớn siêu nhỏ dại theo luật pháp của điều khoản về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không phải phải bố trí kế toán trưởng.
Quy định về công ty lớn siêu bé dại năm 2018
– Theo Điều 6, nghị định 39/2018/NĐ-CP
1. Công ty lớn siêu nhỏ tuổi trong nghành nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng gồm số lao rượu cồn tham gia bảo đảm xã hội bình quân năm không thật 10 tín đồ và tổng doanh thu của năm không thật 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không thật 3 tỷ đồng.
2. Công ty lớn siêu nhỏ tuổi trong nghành thương mại, thương mại dịch vụ có số lao cồn tham gia bảo hiểm xã hội trung bình năm không thực sự 10 bạn và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ việt nam đồng hoặc tổng nguồn vốn không thực sự 3 tỷ đồng.
Như vậy, Đối với các doanh nghiệp siêu nhỏ dại thỏa mãn lao lý tại Điều 6, nghị định 39/2018/NĐ-CP sẽ không còn bắt buộc phải bao gồm kế toán trưởng.
Các doanh nghiệp lớn không thuộc công ty lớn siêu bé dại nếu ko thực hiện sắp xếp vị trí kế toán tài chính trưởng theo quy định sẽ bị xử phân phát theo chính sách pháp luật.
Dịch vụ kế toán trưởng
phương pháp về thời hạn bắt buộc bổ nhiệm kế toán trưởng và mức xử vạc hành vi vi phạm quy định về tổ chức máy bộ kế toán
Theo Điều 20, NĐ 174/2017/NĐ-CP vẻ ngoài thời gian bố trí vị trí kế toán trưởng
Trường hợp đơn vị chức năng chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế toán tài chính hoặc thuê dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định. Thời gian bố trí người phụ trách kế toán tối đa là 12 tháng, sau thời hạn này đơn vị kế toán phải bố trí người có tác dụng kế toán trưởng.
Theo Khoản 1, Điều 17 Nghị định 41/2018 hình thức về xử phát hành vi vi phạm luật quy định về tổ chức cỗ máy kế toán, bố trí người có tác dụng kế toán hoặc thuê làm cho kế toán
1, phát tiền từ bỏ 5.000.000 đồng mang đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau:
2, thuê tổ chức, cá thể không đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề kế toán để triển khai dịch vụ kế toán tài chính cho đơn vị chức năng mình;
3, Không tiến hành bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán tài chính theo thời hạn quy định;
4, không tổ chức bàn giao công tác kế toán khi có đổi khác về người làm kế toán, kế toán tài chính trưởng, phụ trách kế toán;
5, Không thông tin theo điều khoản khi đổi khác kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán.
=> Như vậy, doanh nghiệp lớn thuộc vẻ ngoài là công ty lớn phải sắp xếp vị trí kế toán trưởng dẫu vậy không tiến hành hoặc không sắp xếp kế toán phụ trách theo như đúng quy định pháp luật có thể bị phạt từ 5.000.000 mang đến 10.000.000
Một cá thể có thể làm kế toán trưởng mang đến nhiều công ty hay không?
Biên soạn: Lê Thị Minh Ngoan – tư vấn viên
Bản tin này chỉ mang tính chất tham khảo, chưa hẳn ý kiến tứ vấn rõ ràng cho bất kỳ trường vừa lòng nào.
Kế toán trưởng là 1 chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm đến các chuyên gia kế toán có chuyên môn chuyên môn cao, bao gồm phẩm chất đạo đức tốt và có năng lực điều hành, tổ chức được công tác làm việc kế toán trong đơn vị hạch toán cửa hàng độc lập. Do đó, đấy là một dùng cho rất đặc biệt của một công ty. Vậy một người hoàn toàn có thể làm kế toán tài chính trưởng nghỉ ngơi nhiều doanh nghiệp được không?
1, cá nhân chỉ được thiết kế kế toán trưởng mang đến nhiều đơn vị chức năng kế toán nếu đáp ứng nhu cầu điều kiện hành nghề dịch vụ kế toán
Ý con kiến của congtyketoanhanoi.edu.vn ở vấn đề này như sau:
Theo pháp luật về kế toán, hành động bị nghiêm cấm không bao hàm việc cá nhân làm kế toán trưởng cho các công ty, vị vậy, theo cách nhìn của chúng tôi, cá nhân có thể làm kế toán trưởng cho nhiều đơn vị chức năng kế toán khác nhau. Tuy nhiên, đk để một cá nhân trở thành kế toán tài chính trưởng cho các doanh nghiệp không tồn tại quy định cụ thể nên hoàn toàn có thể có một trong những quan điểm như sau
Đây là cách nhìn được đưa ra theo ý kiến vấn đáp của bộ Tài chính công bố trên Website, theo đó, bài toán ký phối kết hợp đồng giữ chức vụ kế toán trưởng đến nhiều đơn vị được xem là quá trình cá thể cung cấp thương mại dịch vụ kế toán và chỉ còn được thực hiện khi cá nhân có chứng từ hành nghề kế toán và đã đăng ký kinh doanh dịch vụ kế toán tài chính theo chính sách (Điều 56, 58 mức sử dụng Kế toán).
Xem thêm: Tư Cách Pháp Nhân Công Ty Cổ Phần, Tư Cách Pháp Nhân Của Các Loại Hình Doanh Nghiệp
Dịch vụ kế toán trưởng
2, cá thể có thể có tác dụng kế toán trưởng đến nhiều đơn vị chức năng kế toán theo mô hình hợp đồng lao động
Theo điều 21 Bộ giải pháp lao cồn 2019 hiện tượng về Giao phối kết hợp đồng lao đụng với nhiều người tiêu dùng lao cồn như sau: “Người lao động hoàn toàn có thể giao kết hợp đồng lao rượu cồn với nhiều người tiêu dùng lao động, tuy vậy phải bảo đảm an toàn thực hiện không thiếu các văn bản đã giao kết.”
Như vậy, nếu cá thể không thuộc các trường phù hợp bị cấm có tác dụng kế toán hoặc ko đủ đk làm kế toán trưởng thì được phép làm cho kế toán trưởng trên nhiều đơn vị chức năng khác nhau.
Do pháp luật của pháp luật không rõ ràng, theo quan điểm của bọn chúng tôi:
=> Nếu cá thể có “Chứng chỉ hành nghề”, có đăng ký sale (Hộ kinh doanh) thương mại dịch vụ kế toán thì việc ký phối kết hợp đồng làm kế toán trưởng mang lại nhiều đơn vị chức năng kế toán thuộc dạng hòa hợp đồng dịch vụ thương mại theo điều chỉnh của phương tiện Thương mại
Các trường vừa lòng khác, cá thể ký kết hợp đồng làm kế toán tài chính trưởng mang lại nhiều đơn vị chức năng kế toán thuộc dạng hòa hợp đồng lao hễ theo kiểm soát và điều chỉnh của công cụ Lao động
Như vậy, mức sử dụng của điều khoản về lao hễ hiện hành không cấm người lao động thao tác tại nhiều đơn vị khác nhau. Mặc dù nhiên, trong trường hòa hợp công ty bổ nhiệm người đang làm kế toán tại đơn vị chức năng khác làm kế toán trưởng tại đơn vị chức năng mình thì fan được bổ nhiệm kế toán trưởng phải đáp ứng một cách đầy đủ các tiêu chuẩn chỉnh và điều kiện của kế toán trưởng theo dụng cụ tại Điều 54 hình thức kế toán 2015 và phải vâng lệnh theo những quy định về giao phối hợp đồng lao động của pháp luật.
2. Về hành nghề thương mại dịch vụ kế toán
Theo cơ chế tại pháp luật kế toán 2015 thì kế toán tài chính viên hành nghề là người được cung cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề thương mại & dịch vụ kế toán và đăng ký hành nghề thương mại dịch vụ kế toán trải qua doanh nghiệp sale dịch vụ kế toán và hộ marketing dịch vụ kế toán khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.
Căn cứ vào luật nêu bên trên thì trường hòa hợp Quý người hâm mộ mô tả chưa phải là kế toán tài chính viên hành nghề theo quy định.
Có phải toàn bộ các doanh nghiệp đều bắt buộc phải có kế toán tài chính trưởng không?
Tham khảo trích dẫn Luật
Căn cứ Đièu 19, 20, Bộ vẻ ngoài Lao đụng 45/2019/QH14 năm 2019 biện pháp Giao phối hợp đồng lao cồn với nhiều người sử dụng lao đụng như sau:
“ tín đồ lao động hoàn toàn có thể giao kết hợp đồng lao rượu cồn với nhiều người tiêu dùng lao động, tuy thế phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các văn bản đã giao kết”
Căn cứ Điều 54 phương pháp Kế toán năm 2015 quy định về Tiêu chuẩn chỉnh và điều kiện của kế toán tài chính trưởng và dụng cụ tại Điều 20 của Nghị định 174/2016/NĐ-CP về bổ nhiệm kế toán trưởng
Trích dẫn công văn
Theo hướng dẫn của bộ tài chính: https://www.mof.gov.vn/hoidapcstc/home/cthoidap/71261
English version
Chief Accountant is a professional title appointed to lớn accountants with high professional qualifications, good ethical qualities & ability lớn manage, organize the accounting work in the company. Therefore, this is a very important position in a company. So can a person be the chief accountant in many companies?
According khổng lồ the accounting law, the prohibited actions bởi vì not include individual chief accountant for many companies, so, in our opinion, an individual can be the chief accountant for many different companies. However, the conditions for an individual khổng lồ become the chief accountant for many businesses are not clearly regulated, so there are some views as follows:
An individual may only act as chief accountant for many companies if he / she satisfies the conditions for practicing accounting services.This is the opinion given according to lớn the answer of the Ministry of Finance published on the Website, accordingly, the signing of the contract to hold the position of chief accountant for many companies is considered as a process of individual providing accounting service and done only when individuals have a practicing accountancy certificate & have registered to lớn provide accounting services as prescribed (Articles 56 & 58 of the Law on Accounting).
Individuals can work as chief accountant for many companies in the khung of labor contractsAccording lớn Article 21 of the Labor Law 2019, the following provisions on concluding labor contracts with many employers: “An employee can sign labor contract with many employers, but must ensure the full implementation of the signed contents. ”
Thus, if the individual is not prohibited from acting as an accountant or is not qualified khổng lồ be a chief accountant, he is allowed to lớn work as chief accountant in many different companies.
Due lớn the unclear legislation, in our opinion
– If an individual has a “practicing certificate”, has a business registration (Business household) in accounting services, the signing of a contract to lớn be a chief accountant for many companies is in the khung of a service contract according to lớn the Commercial Law
– In other cases, individuals who sign contracts to work as chief accountants for many companies are in the khung of labor contracts as regulated by the Labor Law.
Law Basis:
o Pursuant lớn Decree 19, 20, Labor Code 45/2019 / QH14 in 2019 stipulates that Signing a labor contract with many employers is as follows:
“An employee can enter into a labor contract with many employers, but must ensure the full implementation of the signed contents”
o Pursuant to Article 54 of the Law on Accounting 2015 providing for the standards và conditions of chief accountants & Article 20 of Decree No. 174/2016 / ND-CP on the appointment of chief accountants
According lớn the guidance of the Ministry of Finance: https://www.mof.gov.vn/hoidapcstc/home/cthoidap/71261
